"Führen und managen"

Durchführung eines 5-tägigen Qualifizierungsbausteins für Führungskräfte in der Erprobung

Das Personalentwicklungskonzept der niedersächsischen Finanzverwaltung sieht eine 15-monatige sog. Erprobung auf einer ersten Führungsposition vor. Während dieser Einführungszeit absolvieren die Teilnehmer/innen Qualifizierungsmaßnahmen zur Aneignung der nötigen Kompetenzen - unser Angebot "Führen und managen" ...

... ist ein einwöchiges Trainingmit dem  Ziel, das Thema Führung von der intuitiven Führung bis zur systematischen Führung im Managementsystem darzustellen und mit Hilfe exemplarischer Erlebnismöglichkeiten (Fälle, Rollenspiele, Übungen) den Teilnehmer/innen erfahrbar zu machen. Sie können dadurch ihre Sicht des Themas Führung updaten, Lernnotwendigkeiten identifizieren und Führungsinstrumente einordnend verstehen – als Ausgangspunkt für eine kontinuierliche selbstgesteuerte Weiterentwicklung in dieser Rolle.