SM-Projekte

In letzter Zeit renovieren viele Kunden ein vielfach unterschätztes Führungsinstrument - das jährliche Mitarbeitergespräch als regelmäßiges 4-Augen-Gespräch. Zur Gestaltung der Arbeitsbeziehung zwischen Führungskraft und Mitarbeiter/in sollte ein solches Gespräch eigentlich eine Selbstverständlichkeit  sein.

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Wir unterstützen Sie bei der Leistungsorientierten Bezahlung [LOB] nach § 18 TVöD

Wir arbeiten im Kompetenznetzwerk "TVöD umsetzen" mit Netzwerkpartnerunternehmen zusammen, um zur Umsetzung des Leistungsentgelts in die Verwaltungspraxis sinnvolle und praxisorientierte Beratungs- und Trainingsangebote zu machen. Durch unsere langjährigen Erfahrungen in öffentlichen Betrieben und Verwaltungen kennen wir deren kulturelle und aufgabenbezogene Besonderheiten gut.

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